Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wij verzoeken u cookies te accepteren. Meer info

Spring naar inhoud
Home Nieuws Elf kandidaten Baanbrekend Drechtsteden als zij-instromer aan de slag

Elf kandidaten Baanbrekend Drechtsteden als zij-instromer aan de slag

Elf kandidaten Baanbrekend Drechtsteden als zij-instromer aan de slagVanochtend was het feest bij Schilder^sCOOL Dordrecht. Er is namelijk gevierd dat elf kandidaten vanuit Baanbrekend Drechtsteden starten als zij-instromer. Zij beginnen aan een traject van zo'n anderhalf jaar dat uiteindelijk, indien succesvol wordt afgerond, zal resulteren in een baan als schilder.

Succesvolle pilot

De pilot 'Traject Zij-instromen van Schilders' wordt ondersteund door Baanbrekend Drechtsteden, het samenwerkingsverband voor werkgevers dat bestaat uit de Sociale Dienst Drechtsteden, UWV en Randstad Groep Nederland. De pilot is in vier regio's uitgezet; Rotterdam, Dordrecht, Amersfoort en Geldermalsen. Regio Dordrecht is het meest succesvol met elf kandidaten.

Het traject

Alle kandidaten starten met een traject dat bestaat uit 10 weken opleiding, een proefplaatsing bij een werkgever, een contract voor minimaal 6 maanden via Faber Personeelsdiensten, scholing en nog een contract voor minimaal 6 maanden, ook weer via Faber Personeelsdiensten. Eind 2018 beschikken de kandidaten over een certificaat schilder niveau 2 inclusief VCA- en Hoogwerkerscertificaat.

Scholingsvoucher

Aan het opleiden, de diverse cursussen (VCA- en Hoogwerkerscursus), kleding en handgereedschap zijn kosten verbonden. Alle kandidaten ontvangen een zogenaamde scholingsvoucher waarmee genoemde kosten worden gedekt. Faber Personeelsdiensten en Schilder^sCOOL hebben zich garant gesteld voor de uitbetaling van de scholingsvoucher.